تسجيل الدخول

View Full Version : أيهما أفضل في نظرك ؟؟؟


زهرة الليلك
28-08-2000, 10:21 PM
في البداية أحب أن أنوه أن الموضوع جاد ولامجال للمزاح فيه يعني بالعربي (أبغي ردود مقنعة وفاهمة الموضوع)

أيهما أفضل في نظرك ... أيهما تختار ؟؟؟

تخيل أنك صاحب شركة أو مؤسسة خاصة .. أو أنك مدير أو مديرة لعمل ما ..

لديك عدد من الوظائف الشاغرة .. تقم لديك على سبيل المثال شخصان ..

الأول .. حديث التخرج ويحمل الشهادة الجامعية ، ولا توجد لديه أية خبرة في العمل..

الثاني .. خريج لثانوية عامة أو حاصل على شهادة دبلوم أو لنقل أنه لم ينه تعليمه الجامعي لكن لديه الأهم وهي الخبرة في مجال عمله ..

لنقل أنك بحاجة للإثنين معاً .. هل سيكون الاثنان متساويان في المزايا الوظيفية والراتب معاً .. أم أن هناك واحد منهم فقط سيحوز على الافضل؟؟؟

أو لنقل أنك مضطر لاختيار واحد من الاثنين فأيهما تختار .. ولماذا ؟؟؟

***

لا تستغربون من الموضوع .. مجرد فكرة خطرت في بالي وخصوصا ان هذا اللي حاصل هالايام .. بالاضافة إلى أن مافي أحد اهتم لهذا الموضوع أو حتى فكر يناقشه .. يالله وروني آرائكم ..

وسلامتكم ..

الحفار
28-08-2000, 10:36 PM
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
اللي عنده واسطه

حالي حال الناس هالايام

HaMaD12
28-08-2000, 10:41 PM
إلي عنده خبرة




























ما أبي أتخيل نفسي صاحب شركة أنا أتخيل نفسي مهندس




















إذا إنتي متابعة طاش 6 بتعرفين الجواب

زهرة الليلك
28-08-2000, 10:41 PM
بس الواسطة لو ماعندها الخبرة والمميزات اللي أحتاجها .. لاوبعد ماعندها استعداد تتعلم أقول لها مع السلامة :)

وانا خيرتك بين اثنين من وين طلعت لي الواسطة :) ؟

سنفور غبي
28-08-2000, 10:46 PM
بشغل اللي عنده خبرة... عشان أضمن أنه الشغل ماشي عال العال..:)

ساهر الليل
28-08-2000, 10:55 PM
بصراحه بختار الاثنين لكن الراتب والمزايا رح تختلف لصالح
صاحب الخبره .. وبكذا رح استفيد انه بعد فتره الجديد رح يستفيد خبره من الثاني ....

وكمان
حتى يتناوبون في الاجازات بعد .....

.......
تحياتي

زهرة الليلك
28-08-2000, 11:41 PM
حمد ..

إن شاء الله نشوفك باش مهندس قد الدنيا :)

------------------------------

سنفور غبي ..

:) إن شاء الله شغلك يمشي عال العال :)

------------------------------

ساهر الليل ..

وأنا من رأيك :)

سردال
28-08-2000, 11:45 PM
لو قرأتم وشاهدتم كيف يتم اختيار الموظفين في المؤسسات اليابانية والعالمية، لما احتجتم لطرح مثل هذا السؤال.

الخبرة أم الشهادة؟ أيهما نعطيه مميزات أفضل؟ في الحقيقة هذان موضوعان مختلفان قليلاً لذلك أسمحي لي أن أفصل قليلاً.

أما من ناحية اختيار الموظف، فأفضل أسلوب لذلك هو الاختبار العملي، لمدة أسبوعين إلى شهر، وذلك بموافقة الموظف طبعاً، نختبر مدى نشاطه، مدى مرونته في التعامل مع متطلبات الوظيفة، مقدار إبداعه وأفكاره الجديدة، نختبر مهارته في التعامل مع الزبائن إذا كنا نحتاج هذا، نختبر مدى توفقه مع بيئة العمل ومع وملاءه، وبعد ذلك نسنتطيع أن نختار! أسمحوا لي إن تفلسفت قليلاً فهذا تخصصي!

أما المميزات، فهي تعتمد على مقدار ما يقدم الموظف من عمل وإبداع، ففي بعض المؤسسات اليبانية المهندس يأخذ مميزات أكثر من مديره! وكلما زاد الموظف من جده ومجهوده زادة المميزات.

هذا باختصار شديد!

نجمة المساء
28-08-2000, 11:51 PM
بالنسبه الي الموظف فيمكن اني اختار حديث التخرج مع دورات
واحس ان في داخله ميول للانتاج والعمل
بالاضافه الي ان لك شخص فتره تجربه تقارب الي 6 شهور الي سنه كامله

وقد اختار ولا يتم التعيين الا بعد مرور الاختبار

قد يكون اختياريي في المرحله الاوله صحيحه او خاطئه


تحياتي ،

زهرة الليلك
28-08-2000, 11:55 PM
سردال ..

شكرا على مشاركتك القيمة ورأيك الذي أوافقك عليه .. بس ممكن أعرف ايش مجال تخصصك ..

--------------

نجمة المساء ..

ممكن فترة الاختبار هي اللي تحدد مدى صلاحية الشخص للعمل .. وعلى فكرة أنا مش جالسة أتفلسف من عندي ،، ترى الخبرة في هالمجال لها دور :)

سردال
29-08-2000, 12:00 AM
تخصصي في علم الإدارة والنجاح الشخصي، يعني كل ما يتعلق بإدارة المؤسسات وكل ما يتعلق بفن النجاح لدى الأفراد. :)

زهرة الليلك
29-08-2000, 12:03 AM
تخصص جميل .. يعني ممكن أستفيد منك مستقبلاً إذا ما عندك مانع :)

فارس مشاعر
29-08-2000, 12:06 AM
في اعتقادي ان التوظيف في الشركات الكبرى غير التوظيف في الشركات الصغرى وايضا نوعية الوظائف000
هناك شركات تقوم هي بتدريب الموظف لكي يكتسب الخبره اللازمه والمطلوبه ويكون طوال فترة التدريب تحت مسمى متدرب ومن ثم اذا اثبت جدارته عين موظف رسمي00طبعا التسجيل من البدايه يعتمد على الشهادات000مثل مهندسين الطائرات والطيارين وغيرهم00
اما في معظم مجالات العمل الصغيره فانت تحتاج لصاحب الخبره فقط00وليس صاحب الشهادات00طبعا ليس في مجال كالحسابات00ولكن كموظف استقبال00او سكرتاريه00وغيره ولكن يكون مع الخبره دورات كمبيوتر ولغه اجنبيه000
معظم الوظائف الان تعتمد على الشهادات00والشركات تقبل من عنده الخبره فوق الشهاده يعني يبون واحد جاهز000وسلامتكم00

أبو غازي
29-08-2000, 12:09 AM
والراتب يكون بزيادة عن الاول ..:):)

هذا رأي :):)

زهرة الليلك
29-08-2000, 11:11 AM
فارس مشاعر ..

وجهة نظر حلوة أوافقك عليها :)

--------------

أبو غازي ..

:) :) :) ولا يهمك :)